有关职业年金领取的最大特点是：领完为止。职业年金没有统筹基金，没有财政补贴，退休人员领取职业年金，资金是从本人个人账户里支取的，钱都来自于自己的个人账户。职业年金在领取上有哪些规定？

如果按领取时间来划分，可以分成退休后领取和退休前领取。

退休后领取是正常情况，职业年金制度本身就是为了提高退休待遇，制度设计就是：在职时交费、退休后领取。

退休前领取就是一种非正常情况，只有在发生了死亡或出国境定居时，才可以领取职业年金，而且是一次性领取。

如果按领取方式来划分，可以分为按月领取和一次性领取。

按月领取是正常情况。参保人办理了退休手续时，本人可以选择按月领取，由社保局计算每月职业年金领取金额后发给，也可以选择一次性购买商业养老保险产品，按保险契约领取待遇。

只是，这几年可供退休人员选择的商业养老保险产品还没有开发出来，目前并不能选择一次性购买商业保险，而只能由社保局计算按月领取金额。

每月领取金额是怎么计算

很简单，就用退休时本人职业年金个人账户的累计储存金额，除以本人退休时年龄对应的计发月数。这个计发月数是国家规定的，比如60岁退休，计发月数就是139。55岁退休，计发月数就是170。有一张表，对应关系很清楚：

综上，机关事业单位的工作人员在退休，政策上规定是可以选择按月领取和一次性购买商业保险产品，但后者目前还未处于起步阶段，退休人员只能选择按月领取职业年金。

有的人认为职业年金就和住房公积金一样，退休了可以一次性领取，是错误的。

有的人认为职业年金和企业年金一样可以选择分次领取，也不对。职业年金没有分次领取的选择项。